PROTOCOLO DE PREVENCION E INTERVENCION ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GENERO Y/O DISCRIMINACIÓN

INTRODUCCION
Tanto la violencia de género como la discriminación, son un fenómeno complejo, cuyo tratamiento tiene carácter universal ya que puede producirse en diferentes ámbitos de interacción humana.
Este protocolo es una herramienta preventiva que estandariza los procedimientos de actuación frente a determinadas situaciones, conforme a los marcos legales vigentes, aplicando medidas para evitar o reducir daños.
Tiene como objeto establecer una dinámica que garantice el tratamiento de las situaciones de Violencia de Género y/o Discriminación que puedan suscitarse en el ámbito de la ASOCIACION MUTUAL SOCIAL Y DEPORTIVA DEL CLUB ATLÉTICO DE RAFAELA.

OBJETIVO
Propender a la creación de un ambiente libre de violencia de género y discriminación, generando contención, respeto y confianza en las personas que por diferentes razones tienen vínculo con la institución.
Promover la inclusión y el respeto, generando condiciones para que el deporte y las actividades sociales sean medios de transformación de la comunidad.
Tomar las medidas adecuadas con quien o quienes ejerzan cualquier forma de violencia de género y/o discriminación en el ámbito de la Institución.
Orientar y asistir, de ser pertinente, a las personas que sufrieran cualquier situación de violencia de género y/o discriminación en el ámbito de la AMSyD Atletico de Rafaela, con el fin de proteger su dignidad e integridad.
Propiciar espacios de formación y construcción de ciudadanía en base a una perspectiva de género y diversidades.

DESTINATARIOS
Este procedimiento involucra a todas las personas, cualquiera sea su relación con la institución, ya sea de forma permanente o temporal, que cumplieran funciones directivas o trabajen en relación de dependencia con la institución. También se aplicará sobre responsables deportivos, deportistas, público y toda persona que se desenvuelva en el ámbito y/o en relación a la AMSyD Atlético de Rafaela. (…)

ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente Protocolo será de aplicación a la órbita que abarca desde la sede social, administrativa, y de desarrollo de actividades deportivas y sociales, en todos los niveles y categorías.
Aplica a situaciones dentro de las dependencias o anexos, y/o en otros espacios fuera del radio de la institución; siempre y cuando la persona se encuentre representando o desarrollando actividades vinculadas a la AMSyD Atlético de Rafaela.

SITUACIONES
Las conductas y acciones alcanzadas por el siguiente protocolo, atienden no solo las formas visibles, sino también a todas aquellas que pudieran ser naturalizadas y/o inadvertidas.
Este punto contempla todo tipo de violencia y/o acoso, así como comportamientos y prácticas repudiados por la legislación nacional, provincial y municipal; también por los instrumentos internacionales relacionados con la materia, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida.
Se define como inadecuado todo acto de Violencia de Género o Discriminatorio tendiente o que pueda causar daño físico, psicológico, sexual o económico.

PRINCIPIOS RECTORES Y COMPROMISOS
La Asociación Mutual Social y Deportiva Atlético de Rafaela, aplica el presente protocolo, con el fin de prevenir y/o remediar situaciones y procesos de violencia de género y/o discriminación, resguardando la identidad y privacidad de la persona.
Persigue sensibilizar y concientizar sobre la importancia de la prevención ante situaciones de violencia o discriminación dentro del campo social y deportivo de la institución.
Se compromete en fomentar pautas que mejoren las relaciones interpersonales, proporcionando material informativo, charlas, capacitaciones, talleres y todo tipo de elementos que aporten al abordaje de la problemática indicada.
Propende a articular con organismos públicos y privados la participación activa a fin de sostener y cumplir los objetivos propuestos.
Establece la obligatoriedad en el cumplimiento de las normas de convivencia propuestas a fin de preservar el entendimiento, respeto y fraternidad.

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN E INTERVENCION
Este protocolo define el procedimiento a realizar de acuerdo a las acciones que involucren faltas concretas en casos de violencia de género y/o discriminación en todas sus figuras.
La AMSyD Atlético de Rafaela, dispondrá de canales de comunicación para la recepción y/o consultas con el fin de facilitar la confidencialidad.
Estos lineamientos no son complementarios, ni reemplazan las normativas y/o legislaciones vigentes a nivel local, provincial, nacional y/o internacional, fundamentalmente en los casos donde deba intervenir la justicia civil o penal.
La intervención se iniciará a partir de la recepción de las consultas y/o denuncias en el ámbito interno del club.
La AMSyD Atlético de Rafaela, ante la recepción de una denuncia o consulta, referida a Violencia de Género y/o Discriminación, brindará al deponente la posibilidad de contar con una entrevista personal, si así lo deseara, con los miembros y/o asesores de la entidad que se asignen a tal fin. Esta entrevista, se realizará en un marco de expresa Confidencialidad.
La/s persona/s responsables asignada/s estarán a disposición, si así lo desea la persona denunciante, para acompañarlo, a realizar la presentación legal ante las autoridades competentes y/o contactarla de forma inmediata con el organismo que debiera intervenir.
Se le informará a la persona denunciante que es su derecho, previamente o cuando así lo considere, dar intervención a las autoridades oficiales competentes en el ámbito civil y/o penal, a fin de realizar las denuncias legales y/o administrativas correspondientes.
Todo lo actuado por los destinatarios y/o dentro del ámbito de aplicación del presente protocolo, ya sea de manera virtual o personal, quedará al resguardo de estos principios rectores y los compromisos que aquí se asumen.